El evento congregó a representantes de 55 CPHS de la región, quienes se dieron cita para intercambiar conocimientos, buenas prácticas y fortalecer la red de seguridad laboral en el ámbito regional en la que expusieron 2 CPHS entre ellos el de la Alianza Francesa.

Iniciativas Exitosas de Alianza Francesa:

Vídeo de Inducción en Seguridad: El CPHS de Alianza Francesa, en colaboración con el Departamento de Prevención de Riesgos, presentó un destacado vídeo de inducción en seguridad. Esta herramienta audiovisual tiene como objetivo cumplir con la obligación de informar los riesgos inherentes a las labores de los trabajadores de la Alianza Francesa, contribuyendo así a un ambiente laboral más seguro y consciente.

Campaña de Bienestar y Felicidad: Post pandemia, el CPHS de Alianza Francesa implementó una innovadora Campaña de Bienestar y Felicidad. Esta iniciativa se centra en fortalecer el estado emocional de los trabajadores, abordando aspectos claves para el cuidado de su bienestar. Entre las actividades destacadas se encuentra

Actividades Deportivas de Autocuidado: Alianza Francesa promueve el autocuidado a través de actividades deportivas. El horario protegido de entrenamiento funcional y yoga brinda a los trabajadores la oportunidad de mantenerse activos y saludables.

Adquisición de Sillones Masajeadores y Descansos Breves: Para mejorar la comodidad y reducir el estrés laboral, se incorporaron sillones masajeadores y descansos breves en la jornada de trabajo, contribuyendo a un ambiente más relajado y productivo.

Charla Motivacional con el Coach Adolfo Almarza: Una sesión enriquecedora que buscó inspirar y motivar a los colaboradores, proporcionando herramientas para enfrentar los desafíos cotidianos con una mentalidad positiva.

El CPHS de Alianza Francesa, a través de estas iniciativas, ha demostrado su compromiso no solo con la seguridad en el trabajo, sino también con el bienestar y la felicidad de sus colaboradores. Su participación en el Encuentro Regional fue un ejemplo inspirador para otros comités paritarios, resaltando la importancia de enfoques integrales que aborden tanto la seguridad como la calidad de vida en el entorno laboral.

En la ocasión expusieron:

Sr. Joaquín Bascuñán Muñoz, Director de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de La Frontera
Sra. Claudia Tapia de la Peña, Seremi del Trabajo
Sra. María Paz Chandía Bascuñán, Psicóloga, División de Prevención de Riesgos de la Universidad de La Frontera
Sr. Alejandro Chávez, Periodista y Máster en Comunicación

Destacamos a los expositores que representaron a la empresa: M. Daniel Ibarra Melli y Mlle. Sara Molina Valdovino.