Desde el 1 de septiembre de 2013 comenzó a regir el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales, siendo necesario contar con una metodología que establezca un estándar mínimo de salud del ambiente psicosocial laboral en todas las empresas del país. El objetivo principal de este protocolo es poder identificar la presencia y el nivel de exposición de todos los trabajadores a los riesgos psicosociales.

Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o social) del trabajador o la trabajadora y sus condiciones de trabajo. A través del Protocolo se busca medir la existencia y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, generando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral y problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores. 

Como Corporación Alianza Francesa y con la colaboración de nuestra Prevencionista de Riesgos, Mlle. Sara Molina,  evaluaremos los riesgos psicosociales con el cuestionario CEAL-SM SUSESO y luego de esto estableceremos planes de acción para mejorar las dimensiones que estén en riesgo.

La reunión para esta difusión se realizó:

Día: Lunes 3 de Abril 2023
Hora: 16:15 horas 
Lugar: Gimnasio del Colegio

Se contó  con la  colaboración y entusiasmo de todos los funcionarios porque lo que interesa finalmente es que se pueda ejercer las labores cotidianas en un medio ambiente de trabajo saludable y seguro para todos los funcionarios y sus familias. Para la difusión de este protocolo se contó con el apoyo de Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) que es la Mutualidad a la cual está adherida la Corporación como empresa.

Quedaremos a la espera de la evaluación de los resultados y conocer los planes de acción derivados de esta reunión de trabajo...